ICS 03.080.01 CCS A 12 DB42 湖北省 地方标准 DB42/T 2005.4—2023 就业创业服务 第4部分：入乡进村 服务规范 Employment and business startup services — Part 4: Specification for rural employment service 2023 - 11 - 29发布 2024 - 01 - 29实施 湖北省市场监督管理局 发布 DB42/T 2005.4 —2023 I 目次 前言 ................................ ................................ ................ III 引言 ................................ ................................ .................. V 1 范围 ................................ ................................ ............... 1 2 规范性引用文件 ................................ ................................ ..... 1 3 术语和定义 ................................ ................................ ......... 1 4 基本要求 ................................ ................................ ........... 1 5 服务内容 ................................ ................................ ........... 1 6 活动流程 ................................ ................................ ........... 2 7 服务管理 ................................ ................................ ........... 3 8 服务评价与改进 ................................ ................................ ..... 3 参考文献 ................................ ................................ .............. 5 DB42/T 2005.4 —2023 III 前言 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本文件是 DB42/T 2005 《就业创业服务 》的第4部分。DB42/T 2005已经发布了以下部分 ： —— 第1部分：就业见习服务规范； —— 第2部分：创业担保贷款网办服务规范 ； —— 第3部分：零工市场管理服务规范 ； —— 第4部分：入乡进村服务规范 ； —— 第5部分：企业共享用工指导和服务规范。 请注意本文件 的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由襄阳市人力资源和社会保障局提出。 本文件由 湖北省人力资源和社会保障 厅归口。 本文件起草单位： 襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳市劳动就业管理局、襄州区人力资源和社 会 保障局、宜城市人力资源和社会保障局、湖北省标准化与质量研究院 、武汉民政职业学院 。 本文件主要起草人： 杨克万、杨富杰、胡昊天、张耀辉、何新、宋军、刘星恒、吕东、邓希妍、琚 勇胜、刘玉玲、谢波、朱雪芹、沙鸿、杜卫华、熊唯、张社华。 本文件实施应用中的疑问，可咨询湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话： 027-51828267 ，邮箱 [email protected] ；或者牵头起草单位， 联系电话： 0710-3607026，邮箱： 295047414@ qq.com。对 本文件的有关修改意见建议请反馈至襄阳市人力资源和社会保障局，联系电话： 0710-3607816，邮箱： [email protected] ；或者湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话： 027-51828267 ，邮箱 [email protected] ； 或者湖北省市场监督管理局， 联系电话： 027-87811019 ， 邮箱：[email protected] 。 DB42/T 2005.4 —2023 V 引言 2021年，《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》中明确“健全覆盖城乡的就业公共服务 体系，加强基层公共就业创业服务平台建设，建设一批劳动力市场、人才市场、零工市场，为劳动者和 企业免费提供政策咨询、 职业介绍、 用工指导等服务。 ” “加强覆盖全国的智慧就业服务信息 网络建设， 提升公共就业服务标准化、智慧化、专业化水平。”人社部关于人社领域贯彻实施《国家基本公共服务 标准》的指导意见（人社部发〔 2021〕77号）要求“加快制修订就业见习、职业技能培训和技能鉴定、 劳动关系协调、劳动用工保障、社会保障卡管理等一批急需短缺的标准规范”。为深入贯彻落实人社部 相关工作部署，进一步健全就业公共服务体系，全方位提升公共就业服务，探索公共就业服务经验，加 强经验总结推广，促进公共就业服务提质增效，实现稳就业保就业目标，制定本文件。 DB42/T 2005拟 由五个部分构成。 ——第1部分：就业 见习服务规范。目的在于规范湖北省各级公共就业和人才服务机构开展的高校 毕业生和失业青年就业见习服务工作。 ——第2部分：创业担保贷款网办服务规范。目的在于规范湖北省各级人社部门及金融机构开展创 业担保贷款网办服务工作。 ——第3部分：零工市场管理服务规范。目的在于规范湖北省各级零工市场建设、管理、运营、服 务等工作。 ——第4部分：入乡进村服务规范。目的在于规范湖北省 各级公共就业人才服务机构 开展就业创业 服务入乡进村工作。 ——第5部分：企业共享用工指导和服务规范。目的在于解决稳岗压力大、生产经营用工波动大的 问题，引导符合产业发展方向、短期内用人需求量大的企业开展共享用工。