ICS 03.080.20 CCS A 10 DB42 湖北省 地方标准 DB42/T 2138.1—2023 职业技能培训规范 第1部分：茶艺师 Specification for vocational skills training — Part 1:Tea sommelier 2023 - 11 - 29发布 2024 - 01 - 29实施 湖北省市场监督管理局 发布 DB42/T 2138.1 —2023 I 目次 前言 ................................ ................................ ................ III 引言 ................................ ................................ .................. V 1 范围 ................................ ................................ ............... 1 2 规范性引用文件 ................................ ................................ ..... 1 3 术语和定义 ................................ ................................ ......... 1 4 总体要求 ................................ ................................ ........... 1 5 培训主体 ................................ ................................ ........... 1 6 培训对象 ................................ ................................ ........... 3 7 培训内容 ................................ ................................ ........... 3 8 培训管理 ................................ ................................ ........... 3 9 培训数字化 ................................ ................................ ......... 5 10 培训监督 ................................ ................................ .......... 5 参考文献 ................................ ................................ .............. 7 DB42/T 2138.1 —2023 III 前言 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本文件是 DB42/T 2138《职业技能培训规范》的第 1部分。DB42/T 2138已经发布了以下部分： —— 第1部分：茶艺师； —— 第2部分：焊工。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由恩施市人力资源和社会保障局提出。 本文件由湖北省人力资源和社会保障厅归口。 本文件起草单位：恩施市人力资源和社会保障局、湖北恩施学院硒茶学院、湖北省标准化与质量研 究院、恩施州公共就业和人才服务局、恩施市公共就业和人才服务 中心、湖北民族大学、湖北科技职业 学院、湖北生态工程职业技术学院、恩施职业技术学院、恩施硒茶培训学校有限公司。 本文件主要起草人： 汪晓玲、刘星恒、何洁、姚佳、向芬芬、邓希妍、梁光玉、王亚东、田娟、朱 珺语、陈蔚、彭青、李昌菊、胡昊天、刘雯彬。 本文件实施应用中的疑问， 可咨询 湖北省人力资源 和社会保障厅 ， 联系电话： 027-51828267 ， 邮箱： [email protected] ；或者牵头起草单位 ，联系电话： 0718-8414678，邮箱[email protected] 。对本 文件的有关修改意见建议请反馈至恩施市人力资源和社会保障局，联系电话： 0718-8414678，邮箱 [email protected] ；或者湖北省市场监督管理局，联系电话： 027-87811019 ,邮箱：[email protected] 。 DB42/T 2138.1 —2023 V 引言 2021年12月，人社部 等四部门印发《“十四五”职业技能培训规划》，指出“加大职业技能培训力 度， 吸引更多劳动者 技能就业技能成才， 为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑” 。 2022年5月，人社部发布《 关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知》 ，指出“ 高质量开展职业技能培 训，贯彻落实 ‘十四五’职业技能培训规划”。 为进一步提高职业技能培训质量， 提升劳动者就业创业 能力，缓解结构性就业矛盾 ，制定本文件。DB42/T 2138拟由两个部分构成。 —— 第1部分：茶艺师。目的在于规范 湖北省茶艺师职业技能培训工作 。 —— 第2部分：焊工。 目的在于规 范湖北省职业技能培训机构的焊工培训工作。