ICS 03.100.01 A 00 DB32 江 苏 省 地 方 标 准 DB 32/T 3851—2020 研发组织植物新品种权管理规范 Management specification for new plant variety rights of research and development organization 2020 - 10 - 13 发布 江苏省市场监督管理局 2020 - 11 - 13 实施 发 布 DB32/T 3851-2020 目 次 前言 ................................................................................ II 1 范围 .............................................................................. 1 2 术语和定义 ........................................................................ 1 3 总体要求 .......................................................................... 2 4 管理职责 .......................................................................... 3 5 资料和场所管理 .................................................................... 5 6 品种权申请 ........................................................................ 5 7 品种权维护 ........................................................................ 7 8 品种权运用 ........................................................................ 7 9 品种权保护 ........................................................................ 9 参考文献 ............................................................................ 12 I DB32/T 3851-2020 前 言 本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由江苏省农业科学院提出并归口。 本标准起草单位：江苏省农业科学院。 本标准主要起草人：孙洪武、张锋、朱思柱等。 II DB32/T 3851-2020 研发组织植物新品种权管理规范 1 范围 本标准规定了研发组织植物新品种权管理的总体要求、管理职责、资料和场所管理，以及品种权申 请、维护、运用、保护等内容。 本标准适用于中央或地方政府建立或出资建立设立的高等院校、科研院所和企业的植物新品种权管 理。其它性质的研发组织可参照执行。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 研发组织 research and development organization 有明确的任务和研究方向，有一定学术水平的业务骨干和一定数量的研究人员，具有开展研究、开 发等工作的基本条件，主要进行植物新种质创造、新材料创新、新品种创制，在行政上有独立的组织形 式，财务上独立核算盈亏，有权与其他单位签订合同，在银行有独立账户的机构。 2.2 植物新品种权（又称品种权） new plant variety rights 自然人或法人对创造出的植物新种质、新材料、新组合、新品系、新品种，经国务院农业或林业行 政主管部门受理、审查和授予后，依法享有的权利。 2.3 核心种质 core germplasm resources 人工发现并经过开发获得的种质资源群体，是新品种选育的基础材料。 2.4 骨干亲本 backbone parent 新品种培育过程中用到的不可或缺的种质类型材料。 2.5 组合 combination 将分属于不同品种的、控制不同性状的优良基因随机结合，通过定向选择育成集双亲优点于一体。 2.6 特异性、一致性和稳定性（简称DUS） specificity, consistency and stability 特异性是指一个植物品种有一个以上性状明显区别于已知品种。 1 DB32/T 3851-2020 一致性是指一个植物品种的特性除可预期的自然变异外，群体内个体间相关特征或者特性表现一致。 稳定性是指一个植物品种经过反复繁殖后或者在特定繁殖周期结束时，其主要性状保持不变。 2.7 派生品种 the derived varieties 通过选育、天然或诱导的突变、体细胞克隆、基因导入、同亲本回交而得出的只有部分性状得到改 变的新品种。 2.8 生产用种 seeds for production 向农民或其他消费者提供用于生产作为非种子用途的种子或繁殖材料。 2.9 基础种子 seeds for foundation 用于繁殖生产用种的种子或繁殖材料。 2.10 植物新品种权专员 new plant variety specialist 具有一定知识产权专业能力，知晓植物新品种权管理法律法规和相关政策，在科研项目中承担植物 新品种权管理工作的人员。 2.11 植物新品种权导航 navigation of new plant variety rights 在科技研发、产业规划和植物新品种权运营等活动中，通过植物新品种保护公报等信息数据，研判 新品种需求、育种技术创新方向和趋势，明晰育种目标、重点和路径，提高育种针对性和决策科学性的 一种模式。 3 总体要求 3.1 工作原则 植物新品种权管理工作应遵循以下原则： a) 激励创造； b) 依法保护； c) 促进运用； d) 规范管理； e) 提升价值。 3.2 工作要求 植物新品种权管理工作应把握好以下要求： a) 明确植物新品种权管理部门； b) 建立植物新品种权管理工作机制； c) 制定植物新品种权管理制度； 2 DB32/T 3851-2020 d) e) 配备植物新品种权专员； 落实植物新品种权管理工作经费。 3.3 培训要求 3.3.1 分类培训 应根据培训对象进行分类培训： a) 针对负责人，重点培训组织实施植物新品种权战略的能力； b) 针对植物新品种权管理人员，重点培训植物新品种权申请、使用、保护、维护等与植物新品种 权管理相关的专业知识； c) 针对其他人员，普及植物新品种权法律法规、本研发组织有关植物新品种权管理制度及其他植 物新品种权基础知识。 3.3.2 培训方式 可采用外部培训和内部培训相结合的方式进行培训。 4 管理职责 4.1 部门职责 4.1.1 管理部门职责 管理部门职责主要包括： a) 组织制定和实施植物新品种保护战略及各项管理制度； b) 制定并实施年度植物新品种权工作计划、编制年度植物新品种权管理经费预算； c) 跟踪行业内品种权申请和授权动态； d) 组织开展植物新品种权的申请、保护、运用、维护以及档案收集整理等其他工作； e) 负责职务育种的规定、确定和委托育种、合作育种的品种权归属的约定； f) 负责植物新品种命名的合规审查以及与品种审定或登记、或转基因品种申请安全评价名称的协 调统一； g) 协助、配合行政主管部门对植物新品种权工作进行监督检查； h) 组织开展植物新品种权的宣传培训工作； i) 对研发属于关系国家利益或公共利益并具有重大应用价值的植物新品种向政府或有关部门申 请奖励； j) 负责有关植物新品种权的其他工作。 k) 审查对外合作、论文发表、学术交流、展览展示等品种信息和品种权信息，防止涉密和提前公 开； l) 负责与全体职工签订育种保密协议和竞业限制协议； m) 根据自身的管理职责细化工作目标和任务，并定期检查、分析和改进； n) 对植物新品种权人员的工作情况进行定期考核。 4.1.2 研究部门职责 研究部门职责主要包括： a) 强化植物新品种权意识，及时保护自己创造的品种权，尊重他人品种权； b) 拟定、组织、实施植物新品种培育和品种权申请计划； c) 开展植物新品种权导航，明确育种目标、方向和重点； d) 统筹承担科研项目的植物新品种培育工作； 3 DB32/T 3851-2020 植物新品种权申请、实施和维权所需繁殖材料、资料、照片等积累和保存； 定期报告植物新品种培育情况，并组织人员参加相关培训； 及时跟踪关注国家植物新品种保护办公室公报，调整材料创制和品种培育方向、品种权申请策 略； h) 注意相关材料和信息保密以及办公和试验场所保密管理； i) 对繁殖材料和文件材料的及时归档； j) 对授权品种实时跟踪和监控。 4.1.3 服务支撑机构职责 通过自建或对外合作方式建立服务支撑机构，可设在研究部门内，或负责信息文献检索服务的部门， 或聘请外部服务机构，承担以下职责： a) 受植物新品种管理部门委托，为建立、实施与运行植物新品种管理体系提供服务支撑； b) 为植物新品种管理部门提供法务、决策咨询、培训服务和品种权价值评估等工作支撑； c) 为植物新品种权申请提供代理或 DUS 测试服务； d) 为植物新品种繁殖材料提供冷库、冰箱等保存场所； e) 为科研项目提供植物新品种权导航服务； f) 负责植物新品种权信息及其数据文献资源收集、整理、分析工作。 4.1.4 其他相关部门职责 其他相关部门的职责主要包括： a) 负责与本部门相关的植物新品种权管理工作； b) 配合植物新品种管理部门工作； c) 对植物新品种权管理工作提出调整意见和建议。 e) f) g) 4.2 人员职责 4.2.1 研发组织负责人职责 负责人职责主要包括： a）组织制定植物新品种权战略，为植物新品种权战略的实施提供工作经费等保障条件； b）确定植物新品种权管理部门与相关部门的工作职责和目标任务； c）督促、检查植物新品种权战略落实情况，以及植物新品种权管理部门和相关部门任务完成情况。 4.2.2 管理部门负责人职责 管理部门负责人职责主要包括： a) 负责协调落实植物新品种权申请、运用、保护、维护等工作； b) 调配植物新品种权管理所需的相关资源； c) 组织建立植物新品种权风险防范和纠纷解决机