福建省葡萄酒文化协会标准
T/FWCA004—2022
职业技能等级认定人员管理标准
2022-03-21发布 2022-04-21实施
福建省葡萄酒文化协会发布ICS67.160.10
P8391
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T/FWCA004—2022
目次
前言..............................................................................................................................................................................II
1范围..........................................................................................................................................................................1
2规范性引用文件.....................................................................................................................................................1
3术语和定义.............................................................................................................................................................1
4监考人员守则.........................................................................................................................................................1
5考评人员守则.........................................................................................................................................................2
6内部质量督导员.....................................................................................................................................................3
7考生守则.................................................................................................................................................................3
8考生处罚规定.........................................................................................................................................................4
9工作人员违纪处理规定........................................................................................................................................4
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前言
本标准按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规
定制定。
本标准由福建省葡萄酒文化协会提出并归口。
本标准制定单位:福建省葡萄酒文化协会、福建省农业科学院农业工程技术研究所、北京欣辰测
评技术研究院(普通合伙)、乐岂(厦门)信息咨询有限公司。
本标准主要起草人:李凡、李维新、牛掌印、何志刚、张晓秋、胡建军、张晓姿、刘琦、梁璋
成、李名洋、刘国伟。
本标准于2022年3月21日首次发布,于2022年4月21日实施。
声明:本标准的知识产权归福建省葡萄酒文化协会所有,未经本协会同意不得转发、印刷、销
售、用于网络宣传等。
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1职业技能等级认定人员管理标准
1范围
本文件规定了在职业技能等级认定的组织实施过程中,监考人员、考评人员、内部质量督导员等
工作人员以及考生,应当遵守的各项规定及相应的处理处罚标准。
本文件适用于各合作单位组织实施职业技能等级认定相关工作时使用。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文
件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适
用于本文件。
GB/T20004.1-16团体标准化第一部分:良好行为指南
中华人民共和国职业分类大典(2015)
国家职业技能标准-品酒师(6-02-06-07)
国家职业技能标准-酿酒师(6-02-06-01)
国家职业技能标准-调酒师(4-03-02-09)
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1职业技能等级认定
经由本单位专家评审委员会公布,与本单位合作的法人培训机构、技工院校、企业单位,参照国
家职业技能标准或评价规范对等级认定人员技能水平进行考评的活动。
4监考人员守则
每标准考场应配备2名监考人员,其中1名为主监考员,1名为副监考员。注意,监考员须佩
戴监考员证卡,持证上岗。
4.1考前
4.1.1监考人员应做好考试监督、检查工作,维护考场纪律,保证考试顺利进行。
4.1.2考前40分钟,监考人员到达考务办公室参加考前会,熟知考场和考生情况,熟悉考场规
则和监考、考试注意事项。
4.1.3考前30分钟,2名监考人员同时领取试卷,检查职业(工种)名称、等级,连同考生名
册、草稿纸等考试资料、物品带进考场,并设置考生物品存放处。
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24.1.4考前15分钟,副监考员在考场门口组织考生将携带的书本资料等物品存放到指定位置,
主监考员负责验证并引导考生对号入座。
4.1.5考前10分钟,副监考员宣读考生注意事项,要求考生关闭手机、移动平板等电子设备,
对不遵从者不予发放试卷或视为考试违规记录在案。
4.1.6考前5分钟,主监考员应当众启封试卷,清点试卷份数。同时提醒考生把单位、姓名、准
考证号写在规定位置。
4.1.7若是上机考试,考前5分钟,主监考员应提醒考生查看计算机能否正常使用,如若不能使
用应及时给考生进行调试或更换计算机,保证考生正常考试。
4.2考中
4.2.1考试开始后,主监考员应在讲台前站立,副监考员则需再次逐人进行“姓名、准考证号、
座号、身份证、本人”五对照,发现替考立即报告巡视员或主考,并填入考场情况记录表。
4.2.2主监考员一般在讲台前面站立或就坐,副监考员则需在考场后面,只可站立。监考期间不
允许吸烟、阅读书报或谈笑,影响考生正常考试。
4.2.3开考30分钟后,场外考生不允许进入考场,场内考生可以交卷出场,监考人员应记录缺
考人员信息。
4.2.4考试结束前15分钟,监考人员应及时提醒考生剩余考试时间。
4.2.5若发现考生违反纪律,监考人员应迅速走近,低声制止,并记入考场情况记录表。情节严
重的,监考人员应一面维持考场秩序,一面报告巡视员处理。
4.2.6除佩戴证卡的主考、副主考、巡视员及由主考、副主考陪同的上级领导可以进入考场外,
监考人员有权制止其他人员进入考场。
4.2.7监考人员监考期间不得以任何形式徇私舞弊,不得擅离职守,不得在考场内吸烟、阅读书
报和谈笑,不准抄题、做题,不得将试卷带出考场。
4.2.8监考人员监考期间,手机应调为静音或振动,不得在考场内接听电话。
4.3考后:
4.3.1考试结束时间一到,主监考员应立即宣布停止答卷,副监考员需组织考生退场,并提醒考
生带走自己所携证件等物品。
4.3.2收完答题卡、试卷、答题纸后,监考人员应立即清点核对答题卡、试卷、答题纸份数,若
发现试卷缺少,应立即追查并报考务办公室。
4.3.3监考人员在指定地点将试卷按准考证号先后顺序整理,按规定要求装订、密封,上交考务
办公室。
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34.3.4如有连续考试场次,可由1名监考人员装订试卷,另1名监考人员领取试卷,先行前往考
场开展下一场次的考前准备工作。
4.3.5监考人员应参加考试总结会议。
5考评人员守则
5.1考评人员应认真学习职业技能等级认定有关法规、政策,刻苦钻研理论知识和考评技术,不
断提高政策水平和考评水平。
5.2考评人员应熟练掌握考评职业(工种)、项目、内容、要求及评分标准,考前对考核场地、设
备、工、卡
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